Supervisores(as) Municipales de Enrolamiento
--RNP--
Proyecto: Fortalecimiento del Ecosistema Nacional de Registro Civil e Identificación de Honduras.
Fecha Limite para Aplicar: 1 de mayo del 2026
En este momento, PeopleBlue está liderando el proceso de identificación y evaluación de candidaturas para consultorías individuales para el Registro Nacional de las Personas (RNP) con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
En el marco del Proyecto “Fortalecimiento del Ecosistema Nacional de Registro Civil e Identificación de Honduras”, suscrito entre el Registro Nacional de las Personas (RNP) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), se prevé implementar un proceso de levantamiento de datos (enrolamiento biométrico) a nivel nacional, para niñas, niños, y adolescentes (NNAs) entre los 6 y 17 años. Este proceso tiene como objetivo garantizar el derecho a la identidad y fortalecer los sistemas de información del país, mediante la inclusión de esta población en la base de datos del Sistema de Identificación Nacional (SIN).
Para la implementación de este proceso, se requiere, para el despliegue nacional, la contratación de un estimado de 541 Técnicos Identificadores, 159 Supervisores Municipales de Enrolamiento y 42 Coordinadores Departamentales de Enrolamiento bajo la modalidad de Consultoría Individual (CI). El despliegue de este personal está previsto a nivel nacional, con un periodo de contratación estimado según los términos de referencia de cada perfil. Según los perfiles requeridos, cada persona será responsable de funciones de supervisión, coordinación y capacitación de personal de enrolamiento, y levantamiento de datos de NNAs en su territorio asignado, respectivamente, utilizando tecnología biométrica y siguiendo los protocolos técnicos establecidos por el RNP.
Requisitos
- Estudiante universitario (activo) de las carreras de ciencias económicas, ciencias sociales, ciencias de la salud, ciencias jurídicas, administración, ingenierías u otras carreras afines, con un mínimo de 2 años cursando la carrera, la cual deberá sustentar con la presentación de constancia de estudios emitida por la institución académica correspondiente.
- Edad mínima requerida 25 años
Experiencia
- Experiencia laboral mínima (1) año.
- Experiencia en la supervisión de equipos de trabajo conformados por grupos numerosos.
- Experiencia en actividades logísticas (deseable)
- Manejo de paquete de Microsoft Office.
- Otros mandatorios
- Conducción de vehículos de transmisión mecánica con conocimiento en normativas de tránsito y seguridad vial.
- Poseer Licencia de conducir liviana vigente (se practicará prueba de manejo a los candidatos seleccionados)
- Presentación de Hoja del Historial Vial del Conductor (DNVT)
- Presentación de Hoja de antecedentes penales y policiales
- Manejo de computadora, manejo de impresora, escáner y data show.
- Indispensable poseer teléfono con servicio de datos activo, o dispositivo inteligente con cámara principal de al menos 8MP de resolución, y con capacidad de almacenamiento suficiente para las actividades del proceso (uso y descarga de aplicaciones, registro fotográfico y envío de archivos).
- Realizar obligatoriamente las evaluaciones psicométricas que sean aplicadas durante el proceso de selección: 1 Evaluar aspectos de liderazgo, 2. Evaluar aspectos de relaciones interpersonales, 3. Evaluar aspectos de conducta moral, ética, personalidad, integridad y honestidad.
- Actividades (Ver actividades completas en los TDR en el enlace más abajo)
- Planificar, programar y ejecutar la supervisión en el proceso de socialización y enrolamiento en los municipios asignados.
- Programar el traslado diario de personal bajo su cargo en los municipios asignado.
- Garantizar el cumplimiento de los planes de trabajo de los(las) técnicos identificadores en función de los municipios asignados.
- Garantizar el cumplimiento de cronogramas establecidos.
- Evaluar el desempeño del personal asignado a su municipio (técnicos identificadores).
- Definir las asignaciones de trabajo a los(las) técnicos identificadores y las rutas de recorrido.
- Realizar actividades de supervisión juntamente con el Coordinador Departamental y la Unidad Técnica de la Unidad de Implementación del Proyecto (UIP) atendiendo recomendaciones para reorientar el proceso, en caso de ser necesario.
- Elaborar informes técnicos semanales y mensuales de los avances del proceso de identificación nacional.
- Supervisar al personal asignado bajo su mando, verificando del uso/acceso diario a la plataforma KOBO para mostrar evidencia de su trabajo en campo.
- Atender las asignaciones relevantes a enrolamiento de Niñas Niños y Adolescentes (DINNA) que estime conveniente la Coordinación Departamental.
Revisa los Términos de Referencia - Supervisores(as) Municipales de Enrolamiento
https://drive.google.com/file/d/1RTiv4_wHqAuV_fFMQPNexeaF88_7QO16/view?usp=sharing
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