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Supervisores(as) Municipales de Enrolamiento

--RNP--

Proyecto: Fortalecimiento del Ecosistema Nacional de Registro Civil e Identificación de Honduras.

 Fecha Limite para Aplicar: 1 de mayo del 2026 

En este momento, PeopleBlue está liderando el proceso de identificación y evaluación de candidaturas para consultorías individuales para el Registro Nacional de las Personas (RNP) con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). 

Contexto 

En el marco del Proyecto “Fortalecimiento del Ecosistema Nacional de Registro Civil e Identificación de Honduras”, suscrito entre el Registro Nacional de las Personas (RNP) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), se prevé implementar un proceso de levantamiento de datos (enrolamiento biométrico) a nivel nacional, para niñas, niños, y adolescentes (NNAs) entre los 6 y 17 años. Este proceso tiene como objetivo garantizar el derecho a la identidad y fortalecer los sistemas de información del país, mediante la inclusión de esta población en la base de datos del Sistema de Identificación Nacional (SIN).

Para la implementación de este proceso, se requiere, para el despliegue nacional, la contratación de un estimado de 541 Técnicos  Identificadores, 159 Supervisores Municipales de Enrolamiento y 42 Coordinadores Departamentales de Enrolamiento bajo la modalidad de Consultoría Individual (CI). El despliegue de este personal está previsto a nivel nacional, con un periodo de contratación estimado según los términos de referencia de cada perfil. Según los perfiles requeridos, cada persona será responsable de funciones de supervisión, coordinación y capacitación de personal de enrolamiento, y levantamiento de datos de NNAs en su territorio asignado, respectivamente, utilizando tecnología biométrica y siguiendo los protocolos técnicos establecidos por el RNP.



Competencias corporativas

● Demostrar integridad personal a partir de practicar valores como honestidad, respeto y ética
personal y profesional;
● Demostrar compromiso y sensibilidad con la protección de la niñez.
● Demostrar alta sensibilidad y adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas políticos,
interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad, siendo capaz de mostrar en la
práctica un alto nivel de respeto a la diversidad;

 
Compensación Salarial

  • Honorarios: 19,000
  • Estipendio: 6,000

Total: 25,000

 Consultoría por 5 meses



Requisitos

  • Pasante universitario de las carreras de ciencias económicas, ciencias sociales, ciencias de la salud, ciencias jurídicas, administración, ingenierías u otras áreas afines.
  • Edad mínima requerida  25 años

Experiencia Deseable

  • Experiencia laboral mínima 1 año
  • Experiencia en logística (deseable)
  • Manejo de paquete de Microsoft Office.
  • Experiencia previa en procesos de enrolamiento registro de beneficiarios, censos, encuestas o en ejercicios de levantamiento de datos en comunidades
  • Poseer licencia de conducir vigente Tipo B (vehículos livianos).
  • Conducción de vehículos con conocimiento en normativas de tránsito y seguridad vial.
  • Según la zona del país, el conocimiento del idioma de poblaciones indígenas y afrohondureñas es deseable.
  • Experiencia en la coordinación o supervisión de equipos de trabajo.

Responsabilidades

  • Dirigir todo el ciclo de ventas
  • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales
  • Evaluar las necesidades del cliente
  • Negociar y contratar
  • Dominar demostraciones de nuestro software

Revisa los Términos de Referencia - Técnicos de Enrolamiento


https://drive.google.com/file/d/1gTysseuf1rKvltbQjErVv22B0_KN0e0D/view?usp=sharing