Coordinadores(as) Departamentales de Enrolamiento
--RNP--
Fecha Limite para Aplicar: 1 de mayo del 2026
En este momento, PeopleBlue está liderando el proceso de identificación y evaluación de candidaturas para consultorías individuales para el Registro Nacional de las Personas (RNP) con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
En el marco del Proyecto “Fortalecimiento del Ecosistema Nacional de Registro Civil e Identificación de Honduras”, suscrito entre el Registro Nacional de las Personas (RNP) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), se prevé implementar un proceso de levantamiento de datos (enrolamiento biométrico) a nivel nacional, para niñas, niños, y adolescentes (NNAs) entre los 6 y 17 años. Este proceso tiene como objetivo garantizar el derecho a la identidad y fortalecer los sistemas de información del país, mediante la inclusión de esta población en la base de datos del Sistema de Identificación Nacional (SIN).
Para la implementación de este proceso, se requiere, para el despliegue nacional, la contratación de un estimado de 541 Técnicos Identificadores, 159 Supervisores Municipales de Enrolamiento y 42 Coordinadores Departamentales de Enrolamiento bajo la modalidad de Consultoría Individual (CI). El despliegue de este personal está previsto a nivel nacional, con un periodo de contratación estimado según los términos de referencia de cada perfil. Según los perfiles requeridos, cada persona será responsable de funciones de supervisión, coordinación y capacitación de personal de enrolamiento, y levantamiento de datos de NNAs en su territorio asignado, respectivamente, utilizando tecnología biométrica y siguiendo los protocolos técnicos establecidos por el RNP.
Requisitos
- Pasante universitario de las carreras de ciencias económicas, ciencias sociales, ciencias de la salud, ciencias jurídicas, administración, ingenierías u otras áreas afines.
- Edad mínima requerida 25 años
Experiencia Deseable
- Experiencia mínima laboral 2 años
- Experiencia en logística (deseable)
- Manejo de paquete de Microsoft Office.
- Experiencia previa en procesos de enrolamiento registro de beneficiarios, censos, encuestas o en ejercicios de levantamiento de datos en comunidades
- Experiencia previa en procesos de enrolamiento (deseable)
- Experiencia en manejo y supervisión de personal (deseado)
- Según la zona del país, el conocimiento del idioma de poblaciones indígenas y afrohondureñas es deseable.
- Conducción de vehículos con conocimiento en normativas de tránsito y seguridad vial.
- Poseer licencia de conducir vigente Tipo B (vehículos livianos).
Responsabilidades
- Realiza el proceso de socialización con los centros educativos y sociedad civil de su departamento.
- Planifica, programa y ejecuta el proceso de enrolamiento en el departamento asignado.
- Vela por el cumplimiento de los cronogramas establecidos para cada actividad.
- Garantiza el cumplimiento de los planes de trabajo de los supervisores y enroladores en función de las zonas asignadas.
- Evalúa el desempeño del personal asignado a sus zonas; supervisores y enroladores.
- Recopila, bajo la periodicidad establecida, la información para elaboración de los mapas georeferenciados de los centros de atención del enrolamiento, modificaciones de rutas, distancias de desplazamientos, organizaciones sociales e instituciones estatales de apoyo en coordinación con la oficina central del proyecto y con supervisores.
- Realiza actividades de monitoreo y evaluación en coordinación con la oficina central del proyecto, atendiendo recomendaciones para reorientar el proceso de ser necesario.
- Actualiza, conforme a la periodicidad establecida, los inventarios de equipos y materiales asignados a los supervisores y enroladores.
- Elabora informes técnicos semanales de avances del proceso de identificación nacional.
- Disponible para viajar a nivel nacional según lo requiera la implementación del proyecto
- Entre otras funciones.
Revisa los Términos de Referencia - Técnicos de Enrolamiento
https://drive.google.com/file/d/1u8iBdQD6s42HIIBrZuhIvVzQ5Bj7-ljQ/view?usp=sharing