Técnico de EnrolamientoFortalecimiento del Ecosistema Nacional de Registro Civil e Identificación de Honduras
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En este momento, PeopleBlue está liderando el proceso de identificación y evaluación para la preselección de personal para el Registro Nacional de las Personas (RNP) con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), actuando como intermediarios.
Contexto de la Consultoría
El Registro Nacional de las Personas (RNP) es una institución autónoma, de seguridad nacional, técnica
estratégica, con personalidad jurídica, con independencia técnica, presupuestaria y financiera y será
administrado por una Comisión Permanente.
Enmarcado en un proceso de modernización y fortalecimiento institucional, recogido de su plan estratégico
institucional 2019-2023 (PEI), el RNP viene desarrollando una serie de trabajos internos para mejorar la
eficacia y eficiencia de los servicios brindados, con cinco objetivos institucionales: (i) Fortalecer el registro
civil con garantía de la veracidad de la inscripción de los hechos y actos cívicos de los ciudadanos a partir de
su nacimiento; (ii) Fortalecer los procesos de identidad bajo los mejores estándares de calidad, seguridad y
transferibilidad de datos; (iii) Fortalecer el Archivo Documental con garantía de custodia, seguridad y
administración de toda la documentación; (iv) Fortalecer la capacidad institucional y operativa bajo un
enfoque de gestión por resultados; y (v) Implementar una plataforma interoperable para mejorar la entrega
de servicios integrales certificados.
En este contexto, la República de Honduras ha recibido un crédito de la Asociación Internacional de Fomento
(AIF) para el financiamiento del Proyecto de Fortalecimiento del Ecosistema Nacional de Registro Civil e
Identificación de Honduras, que apoyará la mejora en el proceso de registro de nacimiento e identificación
de menores, y facilitará el acceso de las personas a servicios públicos y privados. El proyecto comprende tres
componentes:
Componente 1. Mejora de la cobertura del registro civil e identificación de menores
Componente 2. Modernización de los servicios de registro civil e identificación digital
Componente 3. Fortalecimiento de la capacidad institucional del registro nacional de las personas.
Para la mejora de la cobertura del registro civil, en particular para la identificación de menores de 6 a 17 años,
se realizará un proceso de enrolamiento de Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) y se entregarán los
documentos de identificación nacional (DINNA) una vez producidos. Para estos procesos se ha diseñado un
plan de despliegue, que requiere contar con personas que efectivamente realicen el enrolamiento y
posteriormente entreguen los DINNA a nivel nacional. Estas personas técnicas en enrolamiento se
contratarán por zonas y regiones definidas en el plan de despliegue para registrar a los NNA y entregarles sus
DINNA en centros educativos de las localidades.
Requisitos
- Graduado de Educación media completa.
- Maestro de educación básica o media, pasante universitario o graduado de carreas sociales, económicas y/o de ingeniería, será valorado.
Experiencia Deseable
- Experiencia general de por lo menos de un (1) año en áreas de servicio al cliente, áreas administrativas, procesos de logística, realización de encuestas, censos poblacionales, ejercicios de levantamiento de datos, registros u otras relacionadas.
- Experiencia previa en procesos de enrolamiento digital biométrico, será valorado.
- Experiencia en la interacción directa con niñas, niños, y adolescentes (NNAs) en contextos educativos, comunitarios, sociales o de atención psicosocial, será valorado
- Experiencia impartiendo clases, que, puede incluir procesos educativos, de instrucción, de orientación, de promoción social y comunitaria, sobre servicios y atención a la niñez y derechos de la niñez, y/o en
- Según la zona del país, el conocimiento del idioma de poblaciones indígenas y afrohondureñas es deseable.
Responsabilidades
- Ejecuta las actividades de enrolamiento y entrega planificadas, según el centro educativo de atención asignado.
- Instala el kit de enrolamiento, según procedimientos establecidos en el manual de usos.
- Cumple con las asignaciones y/o el calendario de rutas de recorrido de las brigadas de atención.
- Recopila y verifica la información del ciudadano.
- Captura datos biométricos en el sistema.
- Reporta a su supervisor inmediatamente se presenten fallas de conexión de redes, suministro eléctrico.
- Reporta a su enlace inmediato o en su defecto al equipo técnico de respuesta cuando se presenten problemas técnicos, registrales, logísticos y de seguridad.
- Elabora reportes diarios de las gestiones atendidas y de ciudadanos con reportes de errores (inconsistencias) en la base de datos.
- Disponible para viajar a nivel nacional según lo requiera la implementación del proyecto.
- Apoyar en otras actividades relacionadas con registro civil e identificaciones relevantes.
¿Cuáles son las ventajas del trabajo?
- Forme parte de un equipo de personas muy inteligentes dentro de una cultura amistosa y abierta.
- Sin gerentes incompetentes, herramientas complejas ni horarios de trabajo rígidos
- No perdemos tiempo en procesos empresariales. Tendrá responsabilidades reales y autonomía.
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Nuestro producto
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Varios Municipios a nivel nacional.