Técnico de Enrolamiento

El Registro Nacional de las Personas (RNP) es una institución autónoma, de seguridad nacional, técnica estratégica, con personalidad jurídica, con independencia técnica, presupuestaria y financiera y será administrado por una Comisión Permanente.

En marcado en un proceso de modernización y fortalecimiento institucional, recogido de su plan estratégico institucional 2019-2023 (PEI), el RNP viene desarrollando una serie de trabajos internos para mejorar la eficacia y eficiencia de los servicios brindados, con cinco objetivos institucionales: (i) Fortalecer el registro civil con garantía de la veracidad de la inscripción de los hechos y actos cívicos de los ciudadanos a partir de su nacimiento; (ii) Fortalecer los procesos de identidad bajo los mejores estándares de calidad, seguridad y transferibilidad de datos; (iii) Fortalecer el Archivo Documental con garantía de custodia, seguridad y administración de toda la documentación; (iv) Fortalecer la capacidad institucional y operativa bajo en enfoque de gestión por resultados; y (v) Implementar una plataforma interoperable para mejorar la entrega de servicios integrales certificados.

En este contexto, la República de Honduras ha recibido un crédito de la Asociación Internacional de Fomento(AIF) para el financiamiento del Proyecto de Fortalecimiento del Ecosistema Nacional de Registro Civil e Identificación de Honduras, que apoyará la mejora en el proceso de registro de nacimiento e identificación de menores, y facilitará el acceso de las personas a servicios públicos y privados. El proyecto comprende tres componentes:

Componente 1. Mejora de la cobertura del registro civil e identificación de menores Componente 2. Modernización de los servicios de registro civil e identificación digital Componente 3. Fortalecimiento de la capacidad institucional del registro nacional de las personas.

Para el componente 1., se requiere realizar procesos de enrolamiento de menores y el levantamiento de información decampo, para lo que se requiere personal a nivel municipal que dirija a enroladores especializados y equipos de personas y procesos relacionados al enrolamiento y entrega de documento de identificación nacional de NNA’s.

Para el logro de estos resultados se ha suscrito un acuerdo entre el RNP y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Honduras, en donde el PNUD figura como agente fiduciario del Proyecto, que se implementa de conformidad con las reglamentaciones, reglas, prácticas y procedimientos financieros del PNUD. El Proyecto contribuye a varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En primer lugar, apoya el ODS4 de Educación de Calidad al asegurar que todos los niños, niñas, adolescentes (NNAs) tengan acceso equitativo a servicios educativos de calidad.

También contribuye al ODS 5 de Igualdad de Género al fomentar una contratación sin sesgo de género, y al ODS8 de Trabajo Decente y Crecimiento Económico al proporcionar empleo y condiciones de trabajo decentes. Asimismo, ayuda a reducir las desigualdades conforme al ODS 10 al ofrecer oportunidades de empleo inclusivas y equitativas. Finalmente, fortalece instituciones responsables y transparentes en línea con el ODS 16. El PNUD, además de realizar los procesos de adquisiciones, gestión de personal y apoyar en la planificación del Proyecto, tiene un rol de administración y apoyo técnico.